次期年金改革の厚生労働省案が公表されましたね。保険料率の上限を決めるなどの新しい要素もあるようですが、現行の制度体系を前提にしているだけに、より抜本的な改革を求める声も強いようです。厚生労働省によると、約１０００万人いる自営業者のうち、一定レベルの所得があって所得税を納めているのは２割程度だそうです。自ら申告するため、実際にどれだけの所得があるのかはつかみにくいと言われていて、所得がガラス張りのサラリーマンと同じ制度にするのは難しいのだそうです。
さてと、年金改革についていろいろと話していたら、大変なことを思い出してしまいました。本当は私にとってもっと現実的な、就職問題が山場で、年金改革なんかにかまっている暇もなくてもうどうしようもありません。最近、見つけたところに、
色々な仕事があって登録しておくと有利なサイトがあるのですが、友人はここでうまいこと成功したとききかなり驚いています。それと
就職・転職にはやはり資格が重要でしょう。その中でも、やはり時代の流れからもIT系の資格はとても人気があるようですね。結構悩んでいるのです。
国民年金（基礎年金）は、２０歳以上６０歳未満の全国民に加入が義務づけられているが、保険料を納めない人たちが増える一方みたいですね。２００２年度に徴収業務が地方から国に移管されて以降、厚生労働省は全国の社会保険事務所に、徴収強化を指導しているらしいけど、効果は今一とか。国民年金の空洞化に歯止めをかけることはできるかなんて良く言われているけど。その方法は簡単でしょうね。払わなかった人が損をするシステムを明確にすれば良いだけの事です。要するに、ちゃんと支払った人には、税金を補填してでもちゃんと年金を支払うことに尽きます。
年金改革について皆さんはどんなことを話していますか。関連するテーマに、納税者番号制度がありますね。これは、納税者１人１人に番号をつけて管理、所得や納税の状況を把握しやすくする制度のことです。金融取引の際には納税者がこの番号を金融機関などに通知することになります。納税申告書や、金融機関などが税務当局に提出する資料にも番号の記載を義務付けられるでしょう。この番号をもとに資料を突き合わせることで所得をより正確に把握できるため、脱税防止に効果があるといわれているのですが、プライバシー保護の観点から導入反対論も根強く残っているようです。
ちょっとここでまたまたお勉強の話題ですが。お勉強といっても女の子にもてるためには英語ですね。これが、
私のように英語の苦手な人間でもできそうなものをみつけました。一応、毎日ちょっとした時間に使うだけで、もういくつかのフレーズを覚えることができました。これはちょっとオススメでしたね。
ここでは「年金改革」に関する話題について取り扱ってゆきます。